Velkommen til webinar med Joy-Loi og Marie som oppsummerer kvartalet som har gått, hvordan markedet modnes og hvilke nyvinninger vi i Equality Check skal lansere for å sørge for at du lykkes med å gjøre mangfold til ditt nye konkurransefortrinn ✅
Tid: Fredag 3. mai kl. 09:30
Varighet: 45 minutter
Vi inviterer til Kvartalsrapport med Equality Check, hvor vi ser nærmere på hvordan det står til “der ute” i markedet og inne hos oss på kontoret.
Vi deler innsikt og refleksjoner knyttet til modenhet, fremdrift og resultater av pågående forbedringsarbeid ute hos virksomhetene - og hvordan du selv kan jobbe langsiktig, datadrevet og evidensbasert med DEI. Selv vokser vi raskere enn noen gang i form av flere kunder, økt omsetning og flere nye medarbeidere på vei inn i organisasjonen vår. Det byr på nye muligheter for videreutvikling av vårt produkt, og vi gleder oss til å dele mer med deg!
Den siste tiden har vi primært jobbet med å konkretisere koblinger mellom hvordan virksomheter scorer på Diversity, Equity and Inclusion, og hvordan dette direkte henger sammen med ansattes tilfredshet, prestasjoner og resultater i din organisasjon. Det betyr for eksempel at du snart vil kunne vurdere hvordan økonomien i din virksomhet direkte påvirkes av ansatte som ikke opplever seg sett og/eller prioritert. Nå løfter vi panseret for å gi deg innsikt i hvordan dette kommer til å bidra til at du lykkes med å implementere en strategisk forankret og konkret handlingsplan som gjør mangfold til ditt konkurransefortrinn.
For å sikre at webinaret blir så matnyttig som mulig, ønsker vi at du sender inn et spørsmål sammen med din påmelding. Hvem som har sendt oss spørsmålet vil ikke bli nevnt i webinaret, med mindre du gir oss eksplisitt tillatelse til det i teksten som tilhører spørsmålet ditt.
✅ Meld deg på - vi sender alltid opptak til alle påmeldte, og det er derfor ikke avgjørende at du har mulighet til å se direktesendingen.