Med-gründer Marie Louise Sunde har hele livet vært engasjert i likestilling og mangfold, og gjennom sitt internasjonale arbeid ble hun I 2014 invitert til UN Women i New York hvor Emma Watson holdt en tale som siden har blitt kjent som starten på den fjerde feministbølgen. Watson avsluttet sin tale med "hvis ikke nå - når? Hvis ikke meg - hvem?" Som ung lege i spesialisering i kirurgi hadde Marie lenge tenkt på hvordan ubevisste stereotypier og diskriminering hindret likestilling i arbeidslivet, men uten at den akkumulerte effekten ble anerkjent. Dette ønsket hun å skape bevissthet rundt. Hun møtte barndomsvennen Isabelle Ringnes på en middag. Isabelle kjente selv på ubevisst diskriminering som en ung tech evangelist, og tente på idéen.
De samlet en gjeng unge, engasjerte kvinner og menn og startet kampanjen #HunSpanderer. Formålet var å adressere ubevisst diskriminering ved hjelp av forskning og humor, på en måte som inkluderte både kvinner og menn, helt uten å peke finger. Kampanjen ble en stor suksess. Marie og Isabelle ble toneangivende stemmer på feltet, rådgivere for både toppledere og regjeringen, og skrev boken "Hvem spanderer? Fordommene du ikke visste du hadde."
Fra 2015 til 2018 opplevde duoen kraftig økning i arbeidslivets ønske og vilje til å bli bedre på likestilling og mangfold. Samtidig uteble resultatene. Med sin bakgrunn i medisin og forskning, var det tydelig for Marie at arbeidet manglet en datadrevet og forskningsbasert tilnærming. Altfor mange synset om problemer og løsninger basert på stereotypier. Fra medisin vet man at hvis du ikke stiller riktig diagnose, vil ikke behandlingen fungere. Og hvis du ikke har en evidensdrevet tilnærming, er det veldig usikkert hva effekten på behandlingen egentlig er. I 2018 startet de et forskningsprosjekt sammen med flere av Norges største bedrifter og CORE ved institutt for samfunnsforskning for å øke kunnskapen rundt likestilling og mangfold på arbeidsplassen. Gjennom arbeidet med #HunSpanderer, næringslivet og forskningen gjorde de to viktige observasjoner:
Equality Check-teamet er en sammensatt gruppe engasjerte mennesker med lang erfaring innen ulike felt.
Vil du bli en av oss? Vi har en ledig stilling som designer.
Chief Product Officer
Lars Magnus holds a degree in Brand Communication from Kristiania University College. He has 15 years of experience in both marketing, digital design and product deve...
Chief Commercial Officer
Anders, holds a degree in Marketing and Management from BI Norwegian Business School. He has 14 years experience within sales and sales management and has...
Customer Success Manager
Joy-Loi holds a bachelor's degree in mathematics and physics from Dalhousie University, and a master's degree in computational neuroscience from NMBU. She has additional...
Head of Marketing
Tom holds a degree in Media and Cultural Politics from the University of East Anglia in the UK. He has nearly ten years of experience working within B2B marketing, working mainly...
Senior Developer
Marius has a BSc in Mathematics and a MSc in Computer Science from Norwegian University of Science and Technology. Before working...
Senior Developer
Therese has a BSc in Computer Science from the University of Oslo and McGill University. She has worked as a full stack developer for more than five years and believes that...
Head of Finance and Administration
Sunniva holds a Master's degree in International Business from The Norwegian University of Science and Technology (NTNU). She has previously worked in the corporate banking...
Senior Developer
Mattias has been working the last eight years as a full stack developer focusing on JavaScript based technologies. He has experience working as a social worker motivating youth into...
Co-founder & CEO
Marie is a medical doctor, and holds a PhD in surgery. In 2018, she quit her job as a senior surgical resident to work full time as CEO in Equality Check. Marie has been a strong voice...
Co-founder & Chief Evangelist
Isabelle has a Master of Science in Media Management from the New School in New York. She works actively to inspire young girls to chose technology through TENK: the technology...
Developer
Ane has a strong educational background in STEM. She began her academic career with a focus on physics and mathematics. In recent years she switched disciplines to...
Head of Customer Success
Kristine holds a Master's degree in Gender Studies from University of Stirling, specialising in organisational culture. She comes from the role as Diversity & Inclusion Analyst at CERN in...